LEUTErshausen - kleine Stadt mit großem Potential und PEP!
Wir nehmen uns den Visionär und Sohn unserer Stadt Gustav Weißkopf zum Vorbild.
Wir setzen die Vision einer LEBENs- und LIEBEnswerten Kleinstadt im Herzen Frankens Schritt für Schritt um. Wir machen die lebenswerte Zukunft unserer Stadt für ihre BewohnerIinnen und BesucherIinnen aus Nah und Fern zu unserem Ding!
Wir bieten Platz für sehr gut ausgestattete Wohn- und Gewerbe(T)RÄUME für Einheimische und NeubürgerInnen sowie ansässige und ansiedlungsmotivierte Unternehmen.
Wir wollen Menschen verbinden und haben eine zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilitätsentwicklung im Blick.
Das Thema Erneuerbare Energien hat einen wichtigen Platz auf der Agenda unserer Stadtentwicklung.
Junge Familien finden hier lebensWERTen Wohnraum: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf, Kindergärten, Schule, attraktive Arbeitsplätze, ein breites Spektrum an Freizeitmöglichkeiten im sportlichen und kulturellen Bereich.
Besucher, ob auf Wander- oder Pilgerwegen, ob mit dem Fahrrad oder Wohnmobil sind uns HERZlich willkommen.
Das neue Gustav Weisskopf Museum – Pioniere der Lüfte im Alten Landgericht ist Symbol für das, was wir uns vorgenommen haben: Altes - wo sinnvoll - bewahren und Neues wagen, um erfolgreich den Weg in die Zukunft zu gehen.
Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Personal
- Vertragsausfertigungen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Auszahlung der Gehälter einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
- Abrechnung der Reisekosten
- Administration des Zeiterfassungs- und des Fehlzeitenmanagements
- Personalkostenplanung
- Mitarbeiterberatung zu allen abrechnungsrelevanten Themen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege der Personalstammdaten
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung
- Aktive Mitwirkung im Bewerbungsprozess und beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Strategien und Tools sowie bei HR-Projekten wie Personalentwicklung und Weiterbildung
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. den erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
- Der sichere Umgang mit dem Personalwirtschaftssystem OK.PWS der AKDB wird vorausgesetzt; praktische Erfahrung ist zwingend erforderlich
- Sie zeichnen sich durch ein gutes Organisationstalent aus und arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein sensibler Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert
- Sie haben Interesse an Trends in der Personalgewinnung und Offenheit für Themen aus der Personalentwicklung
Wir bieten:
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einer modernen Stadtverwaltung mit Entwicklungspotential
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach individueller Absprache für eine bessere Work-Life-Balance
- Detaillierte Einarbeitung
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- 6 Wochen Jahresurlaub plus individuelle arbeitsfreie Tage im Jahr
- Corperate Benefits Plattform
- Bikeleasing - Dienstrad
- kostenfreie Getränke und Kaffee
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z.B. eine attraktive Betriebsrente durch eine Zusatzversorgung über die Bayerische Versorgungskammer
Sie fühlen sich angesprochen ?
Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.09.2025 - Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden – senden Sie uns daher bitte keine Originale (Die Bewerbungsunterlagen werden nach 6 Monaten vernichtet). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.leutershausen.de.
Haben Sie noch Fragen?
Unsere Personalverwaltung steht Ihnen gerne telefonisch unter 09823/951-13 für Fragen zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 2.600,00€ - 4.400,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 21.09.2025
