Sales Development Representative (m/w/d)

Fokus Leadgenerierung & internationale Expansion

Vollzeit / Standort: Remote

ClipMyHorse.TV ist das führende online Angebot für Live-Übertragungen von Pferdesport und Zucht weltweit. An über 300 Tagen im Jahr können Pferdebegeisterte über 2.500 Veranstaltungen pro Jahr live erleben. Sowohl internationale als auch regionale Reitsport- und Pferdezuchtevents aus mehr als 200 Ländern der ganzen Welt werden auf ClipMyHorse.TV ausgestrahlt. Zudem agieren wir mit unserer Academy, die Wissen rund um die Pferdewelt vermittelt, unserem Marketplace, der die Verbindung von Pferdekäufern und -verkäufern schafft, und unseren Auktionen als international tätige Plattform rund um den Pferdesport.

Du hast Lust, beim Aufbau einer skalierbaren Outbound-Sales-Maschine mitzugestalten und mit smarten AI Tools neue Märkte zu erobern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit, der unseren Sales-Bereich bei der internationalen Expansion unterstützt und qualifizierte Leads generiert. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, da wir diese spannende Herausforderung gerade aufbauen und in der Startphase finanzieren. Wenn alles gut läuft, steht einer langfristigen Zusammenarbeit jedoch nichts im Wege – denn wir wollen motivierte Talente dauerhaft für uns gewinnen.

• Du identifizierst neue Leads in unseren Kernmärkten (DACH, später international) und qualifizierst sie zielgerichtet.
• Du nutzt moderne AI-Tools, Automatisierung & CRM-Systeme, um effizient Outbound-Kampagnen durchzuführen.
• Du planst und koordinierst Erstgespräche (Demo Bookings) für unser Sales-Team.
• Du arbeitest eng mit dem Tribe Lead und unserem Sales-Team zusammen, um Personas, Messaging und Outreach-Strategien zu optimieren.

• Abgeschlossenes Studium BWL oder Alternative Ausbildung bevorzugt,
• Erste Erfahrung im Bereich Vertrieb, Leadgenerierung oder Business Development,
• Du hast Spaß an strukturierter Kommunikation, bringst digitale Neugier mit und arbeitest gerne mit modernen Tools.
• Du bist motiviert, lernwillig und möchtest aktiv mitgestalten statt nur umzusetzen.
• Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Interessenten und Partnern professionell zu kommunizieren.
• Idealerweise hast Du einen Bezug zur Pferdewelt – aber kein Muss

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory – mit Motivation, Ownership, einem starken Team und dem gemeinsamen Ziel, die führende Plattform für digitalen Pferdesport zu bauen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, warum Du genau die/der Richtige bist.

• Ownership ab Tag 1: Du baust Deinen Bereich mit auf, testest neue Ansätze und gestaltest aktiv unsere Outbound-Struktur mit.
• Die Möglichkeit, einen zentralen Teil unserer Sales Engine von Grund auf mitzugestalten
• Zugriff auf moderne Tools, klare Strukturen und ein motiviertes Team,
• Persönliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Dann profitiere von Aufbauschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei uns wird es nie langweilig - Du erhältst die Möglichkeit zu reisen und unterschiedliche Projekte zu betreuen. Abwechslung ist garantiert!
• Ein Umfeld, das Innovation, Tempo und Eigenverantwortung fördert – mit einer Community, die für Pferdesport brennt.

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standort

Arbeitsverhältnis

• We have a positive mindset & look for solutions not focusing on problems.
• We live a supportive & collaborative mindset to create a feel-good environment where everyone feels heard & seen. Teamwork makes the dream work.
• We have a can-do mentality where mistakes happen & solutions are created together.

Trust: The Heartbeat of Every Ride

• We act as entrepreneurs, placing & receiving max. trust & freedom while taking responsibility & being goal-oriented.
• We are fair, honest & transparent in communication, creating a secure environment.
• We ask for help when needed & support each other to ensure no one feels alone.

• We grow through ideas & talents, giving & receiving feedback to foster learning.
• We adapt to our dynamic environment while fulfilling responsibilities.
• We aim for long-term success through focus & improvement.