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Sales Advisor (m/w/d) Teilzeit

Zero
25.772 € - 32.634 € pro Jahr
Landkreis Konstanz, Baden-Württemberg
Teilzeit
vor 4 Wochen

Radolfzell am Bodensee

ab sofort

Jobbeschreibung

Als Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit in unserem zero Store in Radolfzell | Seemaxx-Outlet sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen.

Das sind deine Aufgaben:

  • mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen
  • erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
  • präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
  • unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag
  • wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen

Das bieten wir dir:

  • erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr
  • sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
  • fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
  • trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
  • werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation

Stellenanforderungen

Das bringst du mit:

  • erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in
  • wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen
  • ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
  • die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln
  • Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben


Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst. Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!


Ansprechpartner

Catharina Ahluwalia

Senior Human Resources Manager


0421 44 99 01

zero-Gruppe

Konsul-Smidt-Straße 8G
28217 Bremen

Janna Bergmann

Resources


0421 44 99 01

zero-Gruppe

Konsul-Smidt-Straße 8G
28217 Bremen

Darum lohnt sich zero für dich:

Faire Arbeitszeiten

Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.

Gute Erholung

Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.

Attraktive Prozente

Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.

Umfangreiche Gesundheitsleistungen

Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)

Klare Kommunikation

Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.

Günstiger Sport

Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück (i.d.R. innerhalb von 14 Werktagen).

Vorstellungsgespräch

Um uns gegenseitig kennenzulernen, laden wir dich zu einem Gespräch und ggf. anschließendem Schnuppertag mit deinem Store Manager ein. Je nachdem wo du wohnst, entweder direkt im Store oder als Videointerview via Teams. Kurze Fragen klären wir auch gern vorab am Telefon.

Vertragsabschluss

Wenn wir gut zueinander passen, bereiten wir zeitnah Deine Vertragsunterlagen und Deine Einarbeitung vor. Zu deinem Einstieg halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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