Niederlassungsleiter (m/w/d)

Metzingen

ab sofort

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben

• Aufgabe: In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortlichkeit für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung Neckar-Alb, zu der drei Betriebsstätten mit gesamt ca. 120 Mitarbeitenden gehören
• Tagesgeschäft: Um einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb Ihrer Betriebsstätten zu sichern, durchdringen Sie alle standortbezogenen Prozesse vollumfänglich und konzentrieren sich insbesondere auf die kontinuierliche Verbesserung
• Führung: Durch regelmäßiges Feedback führen Sie Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert und entwickeln diese. Gleichzeitig setzen Sie messbare Ziele und begleiten deren Umsetzung durch gezielte persönliche und operative Entwicklungsmaßnahmen stetig weiter
• Berichterstattung: Sie sind verantwortlich für die Auswertung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen in Ihrem Bereich sowie die regelmäßige umfängliche Berichterstattung an die Regionalleitung
• Planung: Sie übernehmen die Tages-, Monats- und insbesondere die Mehrjahresplanung für Ihren Verantwortungsbereich. Bei Abweichungen im Tagesgeschäft leiten Sie unverzüglich entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellen die Umsetzung sicher
• Weiterentwicklung: Nicht zuletzt forcieren Sie die operative Weiterentwicklung der Niederlassung in allen Belangen und arbeiten hierbei intensiv mit den übrigen Niederlassungsleiter*innen in der Region Baden-Württemberg zusammen und erarbeiten einheitliche Standards

Das erwartet Sie: Unsere Benefits

• Volles Paket: Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen eine Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative und verantwortungsvollen Aufgaben
• Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App
• JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Benefit@work: Mit dem Familienservice von benefit@work unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag uvm.
• Auszeichnung: Wir wurden zur „People & Culture Company 2023“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch
• Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten

Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit

• Ausbildung/ Studium: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein kaufmännisch/ technisches Studium (Schwerpunkt Logistik, Maschinenbau oder BWL)
• Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung in der Niederlassungsleitung mit Budgetverantwortung sammeln können
• Branchenkenntnisse: Im Idealfall hatten Sie schon erste Berührungspunkte in der Abfall- oder Recyclingwirtschaft
• Führungsstärke: Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter und Themen wie fördern und fordern liegen ihnen am Herzen
• Soft Skills: Sie sind eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Auftreten: Sie wissen Ihr Team für neue Aufgaben und Herausforderungen zu motivieren und haben das Geschick ihr Team für Themen zu begeistern

Über uns: Wer wir sind

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

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Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf

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