Entdecken Sie die Welt der elektronischen Bauelemente! ___

Unser Angebot an Sie:

• Zukunftssicherer Arbeitgeber: Förderung von Innovationen und Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeit im Rahmen einer 40h-Woche in Absprache mit dem Team flexibel einteilbar
• Fitnessstudio Kooperation: Möglichkeit, zu vergünstigten Tarif in unseren Partnerstudios einen Vertrag abzuschließen
• Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und verschiedene Heißgetränke stehen in allen Bereichen zur Verfügung
• Interne & Externe Weiterbildung: Hausinterne E-Academy oder externen Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten sein Wissen und Können weiterzuentwickeln
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsgesetze und steuerlichen Bestimmungen
• Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten in unserem Lohnabrechnungssystem (SAP)
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden in Bezug auf die Lohnabrechnung
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Lohnabrechnungsprozesse und Implementierung von effizienten Lösungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Interesse an Lohnabrechnungssystemen und -software
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke