Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse , Lotus, Nosotras , Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams eine Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik .
Deine Aufgabenschwerpunkte
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation des Teams
Verantwortliches Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsvorgaben
Du bist für die Entwicklung einer TPM Strategie sowie die für die Weiterentwicklung von Instandhaltung KPI´s verantwortlich
Optimierung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung mit dem Ziel, ungeplante Ausfälle zu reduzieren
Implementierung von Instandhaltungsstandards, Initiieren und Umsetzen von technischen Innovationen und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung von Capex-Projekten und Bread Down Analys
Du bringst mit
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit einer Berufserfahrung von min. 5 Jahren sowie erste Führungserfahrung im Bereich der Instandhaltung
Dienstleistungsverständnis für die laufende Produktion
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen TPM und Industrie 4.0
Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Belie f s & Behaviors ( Care , Collaboration , Courage & Commitment ) bilden d ie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere r Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter , Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden .
Zeit für ein Kennenlernen
Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: romano.schreiber@essity.com
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