Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Dresden als Payroll Officer (m/w/d).
Aufgaben
Ihre Rolle
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht und eigenverantwortlich durch und betreuen die Mitarbeiter per E-Mail, Post, Telefon und Ticket-Tool.
- Sie sind der kompetente Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Institutionen.
- Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten vollständig und fehlerfrei bei relevanten Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus und halten das Vier-Augen-Prinzip ein.
- Sie erfassen und pflegen die Zeitwirtschaft, bearbeiten Krankmeldungen und Urlaubsanträge und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragestellungen der Zeitwirtschaft.
- Monatsabschlüsse durchzuführen, bei den Jahresabschlüssen mitzuwirken und die Personalakten sowie andere Ablagesysteme im HR-Bereich zu pflegen sind ebenso Ihre Aufgaben.
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bringen Sie mit.
- Sie sollten über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und die Fähigkeit besitzen, erfolgreich und effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren und zu interagieren. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Abrechnungssystem bringen Sie ebenso mit; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (z.B. Breitenbach oder SAP).
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsmentalität, einen konzentrierten Arbeitsstil, Zahlenaffinität und hohe Terminorientierung aus.
- Sie sind in der Lage, Monatsabschlüsse durchzuführen und bei den Jahresabschlüssen mitzuwirken. Zudem erfolgt die Pflege der Personalakten sowie anderer Ablagesysteme im HR-Bereich.
Was wir Ihnen bieten
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.