zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantworten des gesamten Recruitings
• Durchführung der On- und Offboardingprozesse
• Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in
• Betreuung der Praktikanten
• Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung
• Entwicklung eines Employer Branding
• Vorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Rahmen der Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert

Deswegen passen Sie zu uns

• Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst
• Empathie und Kommunikationsgeschick: im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, insbesondere mit unseren Auszubildenden und Praktikanten
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbung@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Personalabteilung · Christina Heine
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite.

www.swb-mh.de