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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

GFO mbH (Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbh)
42.389 € - 53.674 € pro Jahr
Oberbergischer Kreis, Nordrhein-Westfalen
vor 1 Tag

Das GFO Zentrum Engelskirchen - Wohnen und Pflege St. Josef - im Verbund der GFO - ist eine moderne und familiäre Pflegeeinrichtung in Engelskirchen. Mit bis zu 66 vollstationären Pflegeplätzen, einschließlich 6 Kurzzeitpflegeplätzen, bieten wir unseren Bewohner:innen eine ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung in einem gemütlichen und modernen Ambiente.

Im St. Josef stehen die Bewohner:innen als Persönlichkeit im Mittelpunkt. Das multiprofessionelle Team arbeitet EDV gestützt nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts eröffnet spannende berufliche Perspektiven, sowohl im Pflegebereich als auch innerhalb des GFO-Verbunds.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • unbefristet
  • in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

  • Sie steuern den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
  • Sie erhalten eine Freistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs und gestalten die Qualitätssicherung im Bereich Pflege und den angrenzenden Nahtstellen mit.
  • Sie koordinieren den Personaleinsatz und leiten bedarfsorientiert.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Die Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen ist für Sie kein Problem.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… natürlich auch von einer Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.


WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Natalia Bergmann, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02263-81 2813 gerne zur Verfügung.

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