Stream Lead Master Data Governance - OXYGEN

Engagierte und belastbare Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, das Thema Data Governance in den Geschäftsprozessen nachhaltig zu verankern und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Anforderungen und Bedürfnisse der Geschäftsbereiche und Fachabteilungen in den Standards, Richtlinien und Vorgaben für die Data Governance berücksichtigt werden.

Projektstandort ist Aachen, eine regelmäßige Präsenz vor Ort ist deshalb erforderlich.

Die Aufgaben:

• Bindeglied zwischen dem Kernprojektteam für die Stammdaten, den BPOs und SMEs, den Dateneigentümern in den Fachabteilungen und dem lokalen Team zur Datenbereinigung
• Abstimmung und Analyse von Anforderungen und Schwachstellen als Ausgangsbasis für die Optimierung von Geschäftsprozessen, Tools und Regelwerken
• Festlegung von Prioritäten für die Data Governance nach Maßgabe der Geschäftsprozesse und betrieblichen Anforderungen
• Unterstützung bei der Identifizierung und Einarbeitung geeigneter Datenverwalter für die jeweiligen Bereiche und Zwecke
• Förderung eines abteilungsübergreifenden Verständnisses bezüglich der dauerhaften gemeinsamen Zuständigkeit und Verantwortung für die Geschäftsdaten
• Sensibilisierung für die Einhaltung von Standards, Governance-Grundsätzen und Qualitätsvorgaben in Bezug auf Daten

Proaktive und teamorientierte Mitarbeiter*innen mit

• fundierten Kenntnissen im Bereich Kunden-, Material- oder Lieferantenstammdaten und dem Lebenszyklus von Daten in den verschiedenen Geschäftsprozessen
• betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln und dem Blick für Details, ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren
• ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
• überzeugendem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den verschieden Stakeholdern
• verhandlungssicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen, Französischkenntnisse sind ein Plus
• der Fähigkeit, sich in komplexen Geschäftsstrukturen zurechtzufinden und Prioritäten zu setzen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

• Vielseitigkeit - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gestaltungsspielräume für neue Ideen
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Benefits - Hybride Arbeitsmodelle, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, JobTicket u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

✨ Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren