Content-Moderatoren sind entscheidend für die Gestaltung sozialer Medien und stellen sicher, dass Beiträge den Community-Standards entsprechen. Werde Teil unseres dynamischen Teams in Berlin und hilf mit, dass die Social-Media-Plattformen unseres Partners ein sicherer und positiver Ort für alle Benutzer bleibt.
Standort: Berlin
Arbeitszeitmodell: Teilzeit oder Vollzeit (4 Wochen Vollzeittraining)
Start: Sofort
Language: Deutsch
Deine täglichen Aufgaben sind:
- Auswertung von nutzergenerierten Meldungen, die anstößige oder verstörende Inhalte gemäß den Richtlinien unseres Kunden kennzeichnen.
- Prüfung, Sperrung und Löschung von Inhalten, die gegen die Community-Standards unseres Kunden verstoßen.
- Hoher Genauigkeit und Qualität in der Moderation.
- Direkter Einfluss auf die Reduzierung von Hass, Rassismus, Mobbing, Cyberkriminalität und der Verbreitung von Fehlinformationen im Internet.
- Bonus:
- 1.000€ Umzugsbonus (min. 100 km nach Berlin).
- Vergütung:
- 2.668,50€ monatliches Gehalt (40h/Woche) + 150€ monatlicher Performance Bonus
- 40% Schichtzuschlag für Sonn- und Feiertage.
- 50% Schichtzuschlag für Nachtschichten (22:00–06:30 Uhr).
- Zusatzleistungen
- Keine Anrufe oder E-Mails 100% Back Office
Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Bereich ohne direkten Kundenkontakt. - Wohlbefinden & Unterstützung
Vom Unternehmen gefördertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, interne Resilienz-Unterstützung und tägliche Essenszuschüsse. - Moderner Arbeitsplatz
Höhenverstellbare Schreibtische, Entspannungsbereiche, Massagestühle, Gaming-Zonen und mehr. - Karriere Möglichkeiten
Die Möglichkeit, mit Teleperformance zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – unsere interne Beförderungsrate liegt bei über 90 %!
- Keine Anrufe oder E-Mails 100% Back Office
- Alle Beträge sind brutto angegeben und werden für Teilzeitstellen anteilig berechnet.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Entscheidungsfähigkeit
- Ein hohes Bewusstsein für die kulturelle und politische Situation im deutschsprachigen Raum
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)
- Einen Wohnsitz im Großraum Berlin
Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
