Herzlich Willkommen in unserem Team!
Standort: Regensburg (Donaustaufer Str. 115) – unbefristet
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Hybrides Arbeiten: Kombination aus Homeoffice & Präsenz, Familienfreundliche & individuelle Arbeitszeitmodelle
Gestalte mit uns die HR-Zukunft in der Energiewirtschaft!
Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Transformation aktiv begleiten, Prozesse optimieren und Führungskräfte strategisch beraten? Dann komm in unser Team!
Als Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bist du der zentrale HR-Sparringspartner für das Management und gestaltest unsere HR-Strategie aktiv mit. Du treibst Recruiting, Talententwicklung und moderne Vergütungsmodelle voran – mit direktem Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben – strategisch, operativ & wirkungsvoll
Recruiting & Bewerbermanagement
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen Partnern
- Besetzung strategisch relevanter Positionen mit den besten Talenten
- Monitoring & Analyse relevanter Recruiting-KPIs zur Prozessoptimierung
- Sparringspartner:in für Führungskräfte & Geschäftsleitung in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Moderation von Feedback-, Entwicklungs- & Karrieregesprächen
- Entwicklung von Talent-Management-Programmen für High Potentials & Führungskräfte
- Gestaltung & Umsetzung moderner Weiterbildungs- und Leadership-Programme
- Entwicklung & Optimierung von HR-Richtlinien und Compliance-Standards
- Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Vergütungs-, Anreiz- & Karrieremodelle
Warum wir?
Was wir dir bieten – ein HR-Umfeld mit Zukunft
- Gestaltungsfreiheit & direkte Einflussnahme auf strategische HR- Themen Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungs-potenzial
- Team-Events, Corporate Benefits & moderne Arbeitskultur
- Attraktive Vergütung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Über uns – Das digitale Betriebssystem der Energiewende
Wir sind ein Zusammenschluss von fünf führenden Technologieunternehmen mit über 350 Spezialisten und betreuen mehr als 500 ERP-Kunden sowie 150 Ladestromanbieter.
Unsere Mission: Die Digitalisierung der Energiewirtschaft vorantreiben und Versorgungs- sowie Infrastrukturunternehmen mit innovativen Softwarelösungen unterstützen.
Unter der Dachmarke Kraftwerk bündeln wir etablierte Unternehmen und Produkte der Energie- und Wasserwirtschaft:
msu solutions GmbH – msu, m8mit
iS Software GmbH – WinEV®
eins+null GmbH – Joules
Signion GmbH – LCC
S&P Solutions GmbH – ASS
Mit smarten Technologien gestalten wir die Energiewende nachhaltig und effizient.
Werde Teil unserer Mission!
Mit zukunftsweisenden Technologien für die Energiewirtschaft treiben wir die digitale Transformation voran. Dabei steht der nachhaltige Umgang mit unseren Ressourcen besonders im Fokus, denn Klimaschutz ist uns ein großes Anliegen. Mit viel Herzblut und Spaß an der Arbeit geben unsere Kolleginnen und Kollegen täglich nur das Beste für unsere Kunden. Klingt spannend für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Dein Profil
Dein Profil – das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, Senior Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Strategisches HR-Know-how, insbesondere in den Bereichen Leadership Development & Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & Beratungserfahrung für Führungskräfte
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit & Beratungskompetenz auf C-Level
- Erfahrung in der Entwicklung & Umsetzung von HR-Strategien, Talent-Management-Programmen & Shared Services
- Hands-on-Mentalität mit analytischem & unternehmerischem Mindset
