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Stellenausschreibung
Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
einen Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personal in Teilzeit
- Bearbeitung aller arbeits-/ dienstrechtlichen Personalangelegenheiten
- Bewerbungsmanagement (Ausschreibungsverfahren/Personalauswahlverfahren, etc.)
- Berechnung und Zahlbarmachung aller Löhne und Gehälter für die Beschäftigten, Beamten und sonstigen Mitarbeitern der Stadt Storkow (Mark)
- Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungsebene in allen Personalangelegenheiten
- Betreuung und Erfassung der Arbeitszeit
- Bearbeitung von Dienstreiseaufträgen inkl. Reisekostenabrechnungen
- abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. gleichwertiger
- mind. 1 Jahr Berufserfahrungen im Personalbereich
- Fachkenntnisse im Personalrecht insb. im TVöD einschl. Kommentarliteratur sowie TzBfG, BEEG, MuSchG, BUrlG etc.
- sicherer Umgang mit dem PC und Officeanwendungen
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- modernste Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31 Stunden.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 14.09.2025 an das:
Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: [email protected]
Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Hinweis zum Datenschutz:
Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) – Personalamt – gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.storkow-mark.de
