Sachbearbeiter Fördermittelmanagement & Vergabe (m/w/d)

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern
sucht zum 01. Januar 2026, zur Besetzung einer neuen Stelle, einen

Sachbearbeiter Fördermittelmanagement & Vergabe (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit
ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich
gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

• Aufsuchen, Recherche und Akquise von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und

• Förderprogrammdistribution: Adressatengerechte Aufbereitung (Ziele, Förderkriterien,

• Begleitung der Fördermittelbeantragung: Unterstützung bei der Beantragung von

• technische Begleitung von eigenen Fördermittelprojekten: Koordinierung/Federführung

• Kontakt-, Schnittstellen-, Öffentlichkeitsarbeit,

• Durchführung von Vergabeverfahren

• Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren,

• Ausschreibungsunterlagen einschließlich Vertragsbedingungen erstellen,

• Veröffentlichung bzw. Bekanntmachung der Vergaben,

• Kommunikation mit Bewerbern/Bietern während der Ausschreibungsfrist,

• Eröffnung bzw. Submission durchführen und Niederschriften erstellen, rechnerische

• Dokumentation des Vergabeverfahrens,
• vorübergehend Sitzungsdienst.
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Fachrichtung

(Angestelltenlehrgang II) bzw. (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA)

• wünschenswert eine Qualifikation als Vergabemanager

• methodisches Fachwissen im Verfahren des Fördermittelmanagements, im

• wünschenswert Grundkenntnisse im Zuwendungs-, Vergabe-, Verwaltungs-,

• wünschenswert Erfahrungen mit Vergabemarktplatz Brandenburg,

• gute, klare schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,

• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,

• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,

• gültiger Führerschein der Klasse B,

• einwandfreies Führungszeugnis.
  

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ab 1. Januar 2026 vorbehaltlich des

• eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 10

• zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6

• ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der

• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• kostenlose Pkw-Parkplätze.
  

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en)
und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte

bis zum 25. August 2025 an das

Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4

15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen
zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V.
m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere
datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-
odervorland.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.

gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor