PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15 Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika verfügbar.
Jetzt suchen wir dich – eine leidenschaftliche, datengetriebene Persönlichkeit im Recruiting –, um unser Wachstum mit den richtigen Talenten weiter zu beschleunigen. Du liebst es, Inbound-Bewerberströme zu analysieren, Performance zu optimieren und Kandidat:innen entlang ihrer Journey zu begeistern?
Dann komm zu uns ins Team mit Start-up-Spirit, internationaler Dynamik und jeder Menge Drive.
Wir machen den Traum möglich. Werde Teil unseres Dream-Teams!
Aufgaben
- Verwaltung eingehender Bewerbungen für unsere aktiven Stellen
- Überwachung und Optimierung der Performance von Stellenanzeigen über alle Inbound-Kanäle hinweg (z. B. LinkedIn, Indeed, Empfehlungen usw.)
- Verfolgung relevanter KPIs (z. B. Kosten pro Bewerbung, Conversion Rates, Time-to-Hire)
- Pflege von Dashboards zu Bewerbungsvolumen, Qualität der Kanäle und Funnel-Performance
- Verwaltung des Recruiting-Budgets und Kostenkontrolle pro Kanal
- Durchführung von A/B-Tests für Stellenanzeigen
- Ableitung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Candidate Experience und der Qualität der Talent-Pipeline
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Inbound- oder performance-orientierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Kennzahlen, Funnel-Analysen und der Gestaltung von Candidate Journeys
- Praktische Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Indeed usw.
- Sicherer Umgang mit Budget-Tracking-Tools
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Reporting-Tools
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens C1) und Deutsch (mindestens C1)
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt, Fulda oder Berlin
Benefits
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Zentrale Bürostandorte
- Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote)
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen)
- Zugang zum Corporate Benefits-Portal
- Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte
- Workation-Möglichkeit: 1 Woche pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten
- Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf!
Für spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite!
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www.instagram.com/pergolux_career
Der Arbeitsort für diese Position ist Fulda, Frankfurt am Main oder Berlin je nach deiner Verfügbarkeit.
