S H Z Softwarehaus Zuleger GmbH ist ein erfahrener Dienstleister und ist seit über 20 Jahren erfolgreich tätig in den Bereichen Aerospace, Embedded Software, Technische Dokumentation, Systemanalysen und in der Entwicklung von Simulations- und Applikationssoftware.
Wir arbeiten mit interessanten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen. Exzellenz, Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.
Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d)
Tätigkeiten:
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, zum Beispiel um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
- Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
- Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
- Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung des Kandidateninterview(s)
- Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten
- Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten und Erfolgsmessungen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
- Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 60.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 89077 Ulm
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