Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) Regionaler Personalservice

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) im Regionalen Personalservice von Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines modernen Personalmanagements!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

Sie sind verantwortlich für die administrative Abwicklung aller personenbezogen Angelegenheiten vom Arbeitsvertrag bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

• professionelle und serviceorientierte Beratung und personelle Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen zum Arbeitsvertragsverhältnis sowie
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachvorgesetzten im Eigenbetrieb
• eigenverantwortliche Zahlbarmachung und Überwachung der Gehälter von Beschäftigten
• eigenständige Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten, z. B. Höher- und Herabgruppierungen, Krank- und Gesundmeldungen, Ausgabe von Jobtickets und Dienstausweisen, Personalaktenführung, Anträge auf Fahrradleasing
• unterschriftsreife Fertigstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen
• unterschriftsreife Erstellung von Zeugnissen in Kooperation mit den Fachvorgesetzten
• Datenpflege im elektronischen Arbeitszeiterfassungssystem

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfach- bzw. Verwaltungsbetriebswirt jeweils mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. kaufmännische Ausbildung jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• möglichst umfangreiche Erfahrungen mit Personalabrechnungsprogrammen (vorzugsweise mit LOGA)
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (wünschenswert im Bereich des öffentlichen Dienstes) sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lösungsorientierung und eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitshaltung
• Zuverlässigkeit, Empathie und Diskretion
• verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie interkulturelle Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Sicherheit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

• ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Einbindung in ein professionelles Team sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitungszeit

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Sie möchten mit uns die Zukunft Kita von Frankfurt gestalten? Wir bitten um ein persönlich formuliertes Anschreiben und freuen uns auf Ihre aussagefähige online Bewerbung bis spätestens 07.07.2025.

Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter, Herr Hnatkow, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73651 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!