Das sind wir
Unsere Kita St. Karl Borromäus liegt idyllisch neben dem Grunewald in Berlin und ist über die Hauptverkehrsstraße sowie die S-Bahn-Station Hohenzollerndamm gut erreichbar. In unserer Kita werden bis zu 50 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut.
Wir legen besonderen Wert auf Gesundheit, Kunst und eine lebendige Religionspädagogik. Unterschiedlich gestaltete Räume – von der Bauecke bis zur Kinderbibliothek – sowie unser großer Garten laden die Kinder dazu ein, ihre Umwelt aktiv zu entdecken, kreativ zu sein und spielerisch zu lernen.
In einer familiären Atmosphäre finden Familien ein Umfeld, das geprägt ist von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung. So leben wir christliche Werte wie Toleranz und Nächstenliebe – und heißen alle Kinder und Familien bei uns herzlich willkommen.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir eine Vollzeitkraft.
Stell dir vor, du:
- übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
- unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
- planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf
- bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
- bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit
Du bereicherst uns mit:
- deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
- deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Wir bieten dir:
Eine sichere Zukunft:
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
- Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
-
Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
-
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährlich eine Jahressonderzahlung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Dein*e Ansprechpartner*in
Katholische Kita St. Karl Borromäus
Kita-Leitung: Jolanta Mundzia
Delbrückstraße 33
14193 Berlin
Tel.: 030 259365 123
Mail: [email protected]
Neugierig?
Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!
