Gestalte Marken, die im Kopf bleiben – und vor Ort wirken.
Bei homekeepers & MOWO (Monteurwohnungen) erwartet dich kein Routinejob, sondern eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir bringen unsere Marken groß raus – und du bist der zentrale Motor zwischen Story, Kampagne und dem Launch neuer Projekte.
Du willst mit deiner Arbeit sichtbare Spuren hinterlassen? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen keinen 08/15-„Marketing Managerin“. Wir suchen eine kreative Strategin oder einen kreativen Strategen mit Hands-on-Energie.
Jemanden, die*der Ideen nicht nur entwickelt, sondern sie mutig ausprobiert, messbar macht, verbessert – und direkt in die Umsetzung bringt.
Was dich erwartet
- Markenführung mit Wirkung: Du verantwortest die gesamte Kommunikation von homekeepers & MOWO – von Social Media über Website bis Print.
- Launch-Feuerwerk: Wenn wir neue Hotels oder Apartmenthäuser eröffnen, bist du von Tag 1 bis zur ersten Gästebuchung der kommunikative Motor.
- Content mit Herz & Hirn: Du entwickelst Inhalte, die zünden – von Canva-Designs bis zu knackigen Texten.
- Lokale Präsenz: Du setzt Marketingmaßnahmen um, die vor Ort wirken – Flyer, Beschilderung, Ads, Google-Einträge und mehr.
- Dienstleister*innen im Griff: Du steuerst externe Profis für Design, Ads, Foto, Text, SEO – und weißt, wann du selbst Hand anlegst.
- Teamwork & Taktung: Du planst Redaktionen, stimmst dich mit Projekt-, Design-, Operations- und Recruiting-Teams ab.
- Zahlen im Blick: Du analysierst KPIs, ziehst Learnings und machst’s beim nächsten Mal noch besser.
Was du mitbringst
- Erfahrung im Marketing, in Kommunikation oder Branding – idealerweise mit Fokus auf Markenführung oder Projektkommunikation.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Drive.
- Auge für Gestaltung, Sprache und markengerechte Ansprache.
- Fit in Tools wie Canva, Mailchimp, Meta Business Suite, Google Tools.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamspirit.
- Bonus: Erfahrung im Hospitality-, Immobilien- oder Standortmarketing.
Was wir dir bieten
- Verantwortung für zwei wachsende Marken – und die Chance, neue Standorte kommunikativ von Null an aufzubauen.
- Viel Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungen, echte Schnittstellenfunktion.
- Faire Vergütung, moderne Tools und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Ein herzliches Team mit Humor, Qualitätssinn und Hands-on-Mentalität.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2025
