FINEOO Inhaber Eric Martin
Ansprechpartner
Herr Eric Martin
Telefon: 0351 2644 1608
E-Mail: [email protected]
Stellennr: 26094
- Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Felxible Arbeitszeit
- Bis zu 34 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Rabattvorteile (Corporate Benefits)
Jobdetails:
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Industrieunternehmen eine(n) Leiter(in) für die Personalabteilung (m/w/d).
Sie sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Fürungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Prozessen. Sie führen die gesamte Personaladministration sowie die Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Ausbildungsverträge, Zeugnisse etc) Sie sind außerdem unter anderen verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen sowie Personalrekrutierung und Bewerbermanagement.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Prozessen
- Verantwortung und Durchführung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Personalrekrutierung und Bewerbermanagement
- Vorbereitung und Organisation der Aus- und Weiterbildungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalstrategien
- Organisation und Teilnahme an Job-/ Azubimessen
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erstellen von Betriebsvereinbarungen
Erforderliche Kenntnisse:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Erfahrung als Führungskraft, vorzugsweise in mittelständischen Industrieunternehmen
- Hands-On-Mentalität, organisatorisches Geschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie, Diskretion und Selbstständigkeit
Erforderliche Berufsausbildung:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation
Arbeitsform:
Vollzeit
Arbeitszeit:
Tagschicht Montag bis Freitag
Vergütung:
4.000€ verhandlungsbasis
