Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der administrativen Personalverwaltung (z. B. Vertragserstellung, Pflege von Personalakten)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Pflege und Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Einstellung
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Moderne Büroräume und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Interessiert?
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil eines innovativen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne auch in Teilzeit möglich nach Absprache.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 2.500,00€ - 3.500,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 20.00–40.00 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
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