Wir sind die Smart InsurTech AG, eine 100%ige Tochter des Ur-FinTechs Hypoport SE. Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass sich Versicherer wieder auf starke Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit unseren knackigen Webservices und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!
Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Junior Video & Content Designer B2B (m/w/d) remote deutschlandweit. Du kannst ganz bequem remote innerhalb Deutschlands arbeiten – oder an einem unserer Standorte in Berlin, Lübeck, Primstal oder Deggendorf.
Hier gestaltest du mit:
- Du konzipierst, produzierst und bearbeitest Videocontent für unsere B2B-Kommunikation – von kurzen Social-Media-Clips bis zu erklärenden Produktvideos.
- Du hast großen kreativen Freiraum und gestaltest aktiv unsere Content-Strategie mit.
- Du entwickelst visuelle Inhalte, die unsere Marke in Videos, auf Social Media und im Web professionell präsentieren – z. B. Thumbnails, animierte Grafiken und visuelle Templates.
- Du bringst deine Ideen in die visuelle Gestaltung unserer Website ein und unterstützt bei der Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppen erreichen und überzeugen.
- Du nutzt moderne KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Content-Produktion – oder testest neue Technologien, um unseren digitalen Auftritt zukunftsfähig zu gestalten.
Damit überzeugst du uns:
- Du hast erste Erfahrungen im Video- und Grafikdesign – durch Studium, Praktika oder eigene Projekte.
- Du hast bereits mit einem CRM-Tool wie Salesforce oder Hubspot gearbeitet.
- Du bist sicher im Umgang mit einem Videoschnitt-Tool (z. B. PlayPlay oder Adobe Premiere).
- Du bringst Erfahrung mit Canva, WordPress und Pardot mit – oder hast Lust, dich einzuarbeiten.
- Du hast Grundkenntnisse in HTML, CSS – das ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du sprudelst vor Kreativität und hast ein gutes Gespür für digitale Trends.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Freiraum: Raum zum Gestalten und Wirken – deine Meinung zählt!
- Selbstorganisation: Kein Micro-Management, keine klassischen Hierarchien.
- Attraktive Benefits: Einkaufsvorteile, Essenszuschuss, Sportangebote und vieles mehr.
- Teamplay: Ein echtes Miteinander im Team – mit freundlichen Kolleg:innen.
- Tech, wie für dich gemacht: Ob Apple oder Windows – du stellst dir deine Geräte selbst zusammen.
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Workation (temporär EU-weit), flexible Planung von 30 Urlaubstagen – mit der Option, deinen Urlaub um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Weiterentwicklung: Bei uns wird dir nicht langweilig – wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Und jetzt?
Bewerben kannst du dich ganz einfach über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen & auch auf das klassische Anschreiben kannst du verzichten. Stattdessen würden wir viel lieber ein Portfolio von dir sehen, damit wir einen ersten Eindruck zu deinen Erfahrungen bekommen können.
Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen. Deine Bewerbung lesen Freyja, Sebastian (Vice President Sales & diszpl. Führungskraft) und Stephanie (Performance-Marketing Managerin & dein zukünftiger Buddy).
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.
Du hast Fragen? Sprich mich gerne an!
Freyja Oelkers
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk
Hypoport SE | Smart InsurTech AG
