Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Health & Wellbeing Experte (w/m/d).

Das erwartet dich

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Du gestaltest und entwickelst Health & Wellbeing Maßnahmen sowie Aktionen und Programme, die die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden nachhaltig fördern. Zusätzlich identifizierst du Bedarfe und Handlungsfelder auf Basis von Daten, planst und begleitest Projekte und bearbeitest das Reporting.
Prozesse - Du koordinierst das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und begleitest gemeinsam mit dem Arbeitsschutz den Prozess der „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“.
Zusammenarbeit - Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen und betreust unseren interdisziplinären Arbeitskreis Gesundheit.
Kommunikation – Du konzipierst unternehmensweite Kampagnen, organisierst Workshops sowie Vorträge und bringst dich bei der Erstellung von externen Berichten (z.B. Transparenzbericht) ein.
Innovation – Du erkennst Trends in Health & Wellbeing und bringst kreative Ideen ein. Die Nutzung von KI-Tools unterstützt dich zusätzlich in deinem Alltag.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Gesundheitsökonomie oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit Vorkenntnissen im Gesundheitsmanagement.
• Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements – idealerweise in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen. Zusätzlich hast du Lust Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und auszugestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine zielgerichtete und empathische Kommunikation helfen dir dabei, belastbare Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern aufzubauen. Die Fähigkeit zu priorisieren sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise runden dein Profil ab.
• Du kannst mindestens zwei Tage vor Ort im Office arbeiten.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +49 69 9585-2222.