An unserer School of Transformation and Sustainability (STS) ist frühestens zum 1. Oktober 2025 eine Vollzeitstelle im Bereich
Fellowship- und Netzwerkmanagement
befristet für die Dauer von 21 Monaten zu besetzen. Dienstort ist Ingolstadt, das Aufgabengebiet erfordert aber auch eine zeitweise (oder tageweise) Anwesenheit auf dem Campus Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese Stelle ist dem wissenschaftsstützenden Personal zugeordnet.
Ihre Aufgaben
- Vernetzung der Fächer und Fakultäten mit dem Ziel, die inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschung, Lehre und Transfer zu fördern (im Rahmen des STS-Sounding Board)
- Etablierung und Weiterentwicklung eines Fellowship-Programms im Rahmen einer universitätsweiten Vernetzung innerhalb der Universität sowie mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Kirche
- organisatorische und projektbezogene Unterstützung der Fellows
- Unterstützung des Netzwerkmanagements des KU-Projekts „Zukunftscampus“ und Analyse von Synergien und Vernetzungsmöglichkeiten mit dem Fellowship-Programm der STS
- Unterstützung der Schnittstellen zu den Clustermanagements im Rahmen des KU-Projekts „Zukunftscampus“
- Planung, Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Roundtables, Workshops, Diskussionsrunden und interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer (digitaler) Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit des Fellowship-Programms
- Drittmittelakquise (Erstellung von Förderanträgen, Analyse und Mapping von Fördermittelgebern) zur Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzierung des Fellowship-Programms
- erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
- Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit und Transformation, Organisations- und Projektmanagement sowie Vernetzungsmanagement (von Vorteil)
- Erfahrung in den Bereichen Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Drittmittelakquise (wünschenswert)
- sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz
- Netzwerkfähigkeiten und interdisziplinäres Denken sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit, analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- attraktiver, teamorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich eines definierten Tätigkeitsgebietes mit spannenden Aufgaben
- umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)
- sehr gute Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
- Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 06.07.2025 über unser Online-Bewerberportal an den Founding Chair, Herrn Prof. Dr. Harald Pechlaner. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Job melden
