Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
St. Hedwig Krankenhaus Berlin
Vollzeit
Kennziffer: SHK23/187
St. Hedwig Krankenhaus
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Urologie, Funktionsdiagnostik
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und urologischen Interventionen
- Unterstützung bei modernen Diagnostikverfahren und den Laserverfahren in der Urologie
- OP-Assistenz /Instrumentieren bei endoskopischen Eingriffen (z.B. bei Steinerkrankungen)
- Betreuung sedierter Patient*innen und bei Eingriffen in Lokalanästhesie
- Assistenz bei radiologischer Diagnostik in der Urologie
- Koordination der Organisationsabläufe und Terminmanagement
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder MFA
- Vorerfahrung in der Endoskopie/Funktionsdiagnostik erwünscht, aber nicht Bedingung
- Teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Freude an einem breit gefächerten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Selbstständigkeit und Engagement
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen interprofessionellen Team
- Geregelter Arbeitswoche mit Tätigkeit in der Kernarbeitszeit ohne Wochenendarbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
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