Fachkraft für den Bereich Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)
Umfang
Vollzeit / Teilzeit möglich
Befristung
30.06.2027
Vergütung
bis zur EG 11 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) besteht auf der Stelle die Möglichkeit zur Teilzeibeschäftigung, wenn die Bewerberin / der Bewerber mindestens 50 % der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erbringen kann und eine Abdeckung des verbleibenden Stellenanteils durch eine weitere qualifizierte Bewerberin / einen weiteren qualifizierten Bewerber möglich ist.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur- und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes,
- Mitwirkung bei Landschaftsplänen sowie Flächenmanagement,
- Prüfung von Fachbeiträgen zu öffentlich-rechtlichen Planungen aus Sicht des Naturschutzes und der Landschaftspflege,
- Spezielle artenschutzfachliche und artenschutzrechtliche Prüfung sowie Verträglichkeitsprüfungen nach FFH- und Vogelschutzrichtlinie,
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Naturschutzprojekten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Landschaftsplanung und Naturschutz, Biologie, Umweltplanung oder Ökologie,
- Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet des Natur- und Landschaftsschutzes sind von Vorteil,
- Fundierte natur- und ingenieurwissenschaftliche Grundkenntnisse benachbarter Fachgebiete, wie der Rechtsbereiche des Natur- und Umweltschutzes sowie des Planungs- und Verwaltungsrechts,
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Kenntnisse in geografischen Informationssystemen oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst,
- die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub (bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 5 Tage),
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebot der mobilen Arbeit),
- eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit,
- kontinuierliche kollegiale Beratung,
- die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
- arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
- betriebliche Benefits wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine oder attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.06.2025
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
- Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail:
- Elisa Ernzerhof, Telefon: 06592/933-249, Mail:
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