Dortmund
Stellen-ID: 6700 | Vertragsart: unbefristet
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Werde Teil der Energiewende! In der Abteilung naturschutzfachliche Kompensation sorgen Sie an vorderster Front dafür, die Belange des Klimaschutzes und des Natur- und Artenschutzes miteinander zu vereinen.
IHRE AUFGABEN
- Prüfen und Bearbeiten von Genehmigungs- / Ausführungsplanungen (z.B. Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerischen Begleitplänen) zu Genehmigungsverfahren für Netzausbauprojekte
- projektbezogene Sicherstellung der Anforderungen des Natur- und Artenschutzes
- Planung und Management von Kompensationsmaßnahmen sowie Erstellung von Kompensationskonzepten
- Mitwirken bei arten-, naturschutz- und forstfachlichen Bewertungsfragen (bspw. Vertragsnaturschutz, CEF-Maßnahmen, PIK-Maßnahmen)
- fachbezogene Abstimmung mit Umweltgutachtern, Naturschutz- und Genehmigungsbehörden sowie Verbänden
- Verhandlung und Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Planung, Realisierung und Betreuung von Ökokonten
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich Landschaftsökologie, Raumplanung, Geographie, Umweltwissenschaften, Biologie, Forstwirtschaft, Agrarwissenschaften, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Berufserfahrung in den genannten Aufgaben von Vorteil
- erste Praxiserfahrung in der Naturschutzarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern aus dem Umwelt-/Naturschutzbereich wünschenswert
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist
UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
