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Chemielaborant /Lacklaborant (gn) - Qualitätsprüfung/Farbmetrik

Remmers
35.861 € - 45.408 € pro Jahr
Landkreis Cloppenburg, Niedersachsen
Vollzeit
vor 2 Wochen

Einstellungszeitraum

sofort

Joblevel

Einsteiger und Absolventen
Fach- und Führungskraft

Arbeitsort

32120 Hiddenhausen
Nordrhein-Westfalen

Ansprechpartner

Anja König
32120 Hiddenhausen

052 21/3809-140 [email protected]
Als innovationsfreudiges, mittelständisches Familienunternehmen ist die Remmers Industrielacke GmbH, mit Sitz in Herford, ein international agierender Spezialist und Branchenführer für die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Lösungen für die industrielle Serienlackierung. Wir suchen Sie als / Starte deine Karriere bei uns mit einer

Chemielaborant /Lacklaborant (gn) - Qualitätsprüfung/Farbmetrik

Ihre Aufgaben:
  • Du prüfst unsere Produkte (Klar- und Farblacke sowie Beizen) unter Einhaltung von Prüfplänen auf Qualität
  • Du verantwortest die Wareneingangsprüfung der eingesetzten Rohstoffe nach Prüfvorgaben
  • Die visuelle und PC-gestützte Farbbeurteilung und Festlegung von Korrekturen sind dein täglich Brot.
  • Mithilfe von Lackierrobotern applizierst du Lacke
  • Du implementierst und überwachst moderne Prüfmittel
  • Die Betreuung und Weiterentwicklung der Qualitätsprüfung begleitet dich stetig

Ihr Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, Lacklaborant (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Laborarbeit, vorzugsweise mit praktischen Analysetätigkeiten (Qualitätsprüfung und instrumentelle Analytik)
  • Du hast gute EDV-Kenntnisse - Microsoff O365 und gerne auch ERP-Systemerfahrung
  • Du überzeugst mit engagierter Mitarbeit in einem Team sowie an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, z. B. mit der Produktion, Forschungs- und Entwicklungslaboren
  • Du bist bereit in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
  • Flexible Arbeitszeitprogramme durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
  • 29 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
  • Hansefit
  • Gemeinsame Betriebsfeiern

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