einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige
Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister)
- Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen
- Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen
- Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung)
- Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem
- Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl.
- Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit)
- Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart
- Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal
- Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg
5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR
\-- > 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten)
\-- > Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR
\-- > Quartalsbonus: 500 EUR
Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen.
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