Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten.
Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten für die LWL – Klinik Lengerich (Hauptdienststelle) inkl. des Standorts in Rheine sowie Durchführung einzelner Projekte für die LWL – Klinik Münster
Erstellung von Bauvorlagen und Einreichung von Bauanträgen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe
Überwachung und Koordination der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Betriebs- bzw. Abteilungsleitungen, Firmen, Behörden und Fachingenieur: innen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Architektur mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 1-9.
Bauvorlageberechtigt gemäß den geltenden Landesbauordnungen
Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Bauordnung, Vergabeverordnung, HOAI sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften.
Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (wenn möglich AutoCAD) und Ausschreibungsprogramm (wenn möglich Orca).
Vertraut im Umgang mit Brandschutz, Schallschutz und Denkmalschutz
Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eingenverantwortung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg: innen
Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
Einen sicheren Arbeitsplatz

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Architekt:in in der LWL-Klinik Lengerich

Qualitätsmanagement-Beauftragter in der Seniorenresidenz Lengerich m/w/d

Architektin (m/w/d), Architekt (m/w/d)

Erzieher/-in (m/w/d) als Gruppenleitung

stellvertretend Leitung der Landeskasse einschließlich der Rolle der/des Koordinator/in des Fachbereichs Vollstreckung (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr in Kooperation mit der AWO (Arbeiterwohlfahrt e.V.) in der Kita An der Havelspitze