Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Polizeidirektion Neuwied / Kriminalinspektion Neuwied ist zum 1. September 2025 die nachgenannte Funktionsstelle neu zu besetzen:
Abwesenheitsvertretung der Kommissariatsleitungim Kommissariat 42
–Sexualdelikte / Gewalt gegen Frauen und Kinder –
(Herausgehobene Sachbearbeitung)
Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Kriminalbeamte (m/w/d) ab der Besoldungsgruppe A 11 bewerben, soweit die aufgeführten Bewerbungsvoraus-setzungen vorliegen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.
Aufgabenbeschreibung:
- Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kommissariats
- Abschließende Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Rundschreiben des MdI über die „Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der Polizeipräsidien“ einschließlich Aktenführung und Meldedienste
- Anordnung und Durchführung von Eingriffsmaßnahmen
- Durchführung von Ermittlungen und Vernehmungen
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten ggf. entsprochen werden kann.
Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.
Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbungsgespräche vorgesehen.
Bewerbungen erbitten wir bis drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung elektronisch auf dem Dienstweg an das Funktionspostfach
- Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, vergleichbarer Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung
- Führungsausbildung im Rahmen des Studiums oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe)
- Mindestens dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes
Herausragende Befähigungsmerkmale:
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
Darüber hinaus werden entsprechendes rechtliches sowie kriminaltaktisches Verständnis erwartet.
Polizeipräsidium Koblenz
Moselring 10-12
56068 Koblenz
