Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.
Ihre Aufgaben
- Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
- Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen zur Hebung von Einsparpotenzialen sowie Erschließung neuer Beschaffungsquellen
- Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Lieferantenbewertungen und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios inkl. Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferquellen
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Regelmäßiges Reporting über die verantwortete/n Warengruppe/n
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit MS-Office, vorzugsweise Excel
- Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit bereichsübergreifendem und unternehmerischem Denken.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
- Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
- Entspannt ankommen: Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.