Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen wir Leistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbus und -bahn, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (ca. 50%) zunächst für 2 Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung eine
Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Leitung Marketing u. Kommunikation im Rahmen der Elternzeit
- Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen für unsere Zielgruppen
- Zentrale Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung und Koordination von Medienanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen)
- Betreuung der Social Media Kanäle
- Stilsicheres und kreatives Texten
- Überwachung des Beschwerdemanagements
- Unterstützung der Fachbereiche bei ihrer Außendarstellung und des Personalbereichs im Rahmen von Personalmarketingaktivitäten
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern
- Leitung von Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Betreuung von Social Media Kanälen
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeiter/innen
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
- Hohes Engagement und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
- Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20% Homeoffice (Mobile Arbeit)
- Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Weitere Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Zuschuss zum Bikeleasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze
Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung Etzelstraße 9 74076 Heilbronn Ansprechpartner: Robert Heider +49 7131 563510
Link zum Datenschutz: https://ats.sopea-hr.com/ats/ShowDataPrivacy?ID=1&JPID=53731