WEIL MENSCHEN WICHTIGER SIND ALS ZAHLEN:
- Individuelles Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Für den mentalen Ausgleich gibt es bei uns im Büro kostenlosen Zugang zu einem Fitness Studio & Mental Coaching
- Unsere Mitarbeiter sollen bestens abgesichert sein, weshalb jeder zusätzlich zu seiner Krankenversicherung privatversichert wird
- Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er den Urlaub verdient hat - deswegen gibt es bei uns unbegrenzte Urlaubstage
- Wir bieten dir vor Ort einen Friseur und Osteopathen, damit du deine Zeit für Wichtigeres nutzen kannst.
- Elektrowagen als Firmenwagen. Ab einer bestimmten Beförderungsstufe stellen wir dir ein Elektrofahrzeug zur Verfügung
- Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im Homeoffice
- Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird extra vergütet
- Du entscheidest mit wohin die Incentivereise der Firma geht, die einmal im Sommer und einmal im Winter jeden Jahres stattfindet
Aufgaben
Deine Verantwortlichkeiten als Senior Teamleiter Sales (m/w/d):
- Du analysierst die Mitarbeiter Performance, leitest kreative und zielorientierte Maßnahmen daraus und setzt nachhaltige Vertriebsstrategien um
- Du sprichst Handlungsempfehlungen an die Führung und an die Mitarbeiter aus
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht für dich im Vordergrund
- Das Reporting an die Geschäftsführung darf dabei natürlich nicht fehlen
Qualifikation
Das bringst du als Senior Teamleiter Sales (m/w/d) mit:
- Du bringst eine Hands-on Mentalität mit und kommunizierst offen mit Kollegen und Vorgesetzten
- Führungserfahrung ist ein MUST-HAVE ideal im Telesales
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Vertrieb
Für deine Entwicklung:
- Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen
- Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst
Our Mission
"People before Numbers --- Erst der Mensch, dann die Zahlen“.
Über uns
Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern.
Grey ist der All-In-One Partner für Kund*innen und Kandidaten. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe. Getreu unserem Leitbild “People before Numbers” setzen wir strategische Projekte unserer Kund*in durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 42.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Unbegrenzte Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):
- Gehaltsvorstellung
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40474 Düsseldorf