Deine Rolle bei uns
HR gehört zu deiner Leidenschaft und du interessierst dich gleichzeitig für agile Arbeit? Dir liegt die Kommunikation und Interaktion mit Menschen und du kennst dich bestens im Recruiting von Fachkräften aus. Bei all dem verlierst du bei aller Detailliebe das Große und Ganze nicht aus dem Blick? Dich zeichnet deine Aufgeschlossenheit und vor allem Freude an der Teamarbeit aus? Das klingt nach dir? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!
Wenn du Lust hast auf ein dynamisches und freundliches Team und auf immer neue Herausforderung, dann bewirb dich als (Inhouse) Recruiter (m/w/d) bei Assecor.
Aufgaben
- Gestalte den aktiven und passiven Recruiting-Prozesses (End-to-End)
- Pflege der Karriereseite sowie anderen Ausschreibungsplattformen
- Kontinuierliche Optimierung und Evaluierung vorhandener Recruiting-Prozesse, der Candidate Experience und Employer Branding
- Organisation und Beteiligung an unternehmensübergreifenden HR-Projekten
- Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben
Qualifikation
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder ähnliche Qualifikationen
- Du bringst relevante Berufserfahrungen im Inhouse-Recruiting mit
- Sicherer Umgang mit Personio und MS Office Anwendungen
- Du kennst dich sehr gut mit Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc. aus und du bist mit gängigen ATS und deren Reportings vertraut
- Du kennst die neuesten Entwicklungen und Trends im Recruiting und hast außerdem eine hohe Affinität für das Thema New Work und IT-Themen
- Deine freundliche, kommunikative und empathische Art, macht es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen
- Du bringst zudem eine Hands-On Mentalität, Sorgfalt, eine strukturierte Arbeitsweise und ein eigenverantwortliches Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
Pluspunkte:
- Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften
- Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Über uns
Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft
Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.
Auf diese Daten darf gebaut werden:
3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden
etwa 28 Tage vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung
bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen
Neugierig geworden? Schaut auf unserer Website vorbei und überzeugt euch selbst von unseren Qualitäten: https://www.assecor.deAls mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.
Auf diese Daten darf gebaut werden:
3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden
etwa 28 Tage vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung
bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen