EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In unserer Abteilung unterstützt du uns bei der Integration innovativer Technologien in die Logistikprozesse. Du erhältst spannende Einblicke in zukunftsweisende Projekte und kannst aktiv mitwirken.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Inbetriebnahme autonomer und automatischer Flurförderfahrzeuge und begleitest deren Integration in unsere Logistikprozesse.
- Innovationen in der Logistik industrialisierst du und schlägst so die Brücke zwischen technischen Ideen und der praktischen Umsetzung.
- Außerdem wirkst du beim Aufbau einer modernen Instandhaltungsstrategie in der Logistik mit und gewinnst Einblicke in zukunftsweisende Prozesse.
- Ein Monitoring-System mit Schnittstellen zu Tools wie SAP und anderen Systemen entwickelst du, um mehr Transparenz und Effizienz zu schaffen.
Was bringst du mit?
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.