Dein Aufgabenbereich:
- Du leitest den Bereich Risikomanagement mit voller Verantwortung für laufende Projekte, strategische Ausrichtung und wirtschaftlichen Erfolg.
- Du entwickelst strategische Initiativen, um das Leistungsportfolio des Bereichs marktgerecht auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Du berätst unsere Kunden in unternehmerisch relevanten Fragestellungen rund um Regulatorik-, Compliance- und Risikomanagement und agierst als Sparringspartner auf Top-Management-Ebene.
- Du entwickelst die Mitarbeitenden deines Bereichs nicht nur fachlich, sondern auch mit Blick auf zukünftige Marktanforderungen.
- Du bist gut vernetzt mit Entscheidern der Finanzbranche und setzt dein Netzwerk gezielt zur Geschäftsentwicklung ein.
- Du entwickelst neue Beratungsansätze, positionierst WG-DATA aktiv im Markt und bist treibende Kraft bei der Akquise von Projekten bei Bestands- und Neukunden.
- Du wirkst als Partner aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung die zukünftige Ausrichtung der WG-DATA.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Risikomanagement einer Bank / Sparkasse oder eines Beratungsunternehmens.
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Kompetenz: Du denkst in Marktchancen, Geschäftsentwicklung und wirtschaftlichen Zielen.
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends des Risikomanagements sowie tiefes Fachwissen in Business Continuity Management, Krisen- und Informationssicherheitsmanagement.
- Detaillierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Finanzdienstleister (MaRisk, DORA) sowie gängiger IT-Standards (BSI, ISO27001, Cobit, ITIL).
- Erfahrung in Führung und Steuerung eines Geschäftsbereichs mit Budgetverantwortung.
- Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Beratungsprojekten.
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten; zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Goethe-Zertifikat oder vergleichbar) sind zwingend erforderlich.
Wir bieten
- Direkten Zugang zu Entscheidern in der Finanzbranche
- Raum für eigene Ideen und Innovation
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offener Austausch
- Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig) – kein Umzug notwendig
- Firmenwagen (Auto-Abo)
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad-Leasing über Businessbike