Kurzinfo
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung?
Bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen ist zum 01. November 2025 unbefristet die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden zu besetzen.
Wenn Sie Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten und die Vorteile der flexiblen Arbeitszeit in einem dynamischen Team kennenlernen möchten, dann bewerben Sie sich!
„Ihr“ zukünftiger Arbeitsbereich beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:
- Mitwirkung bei personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten innerhalb der Verwaltung
- Anregung von Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern und Unterstützung bei der Umsetzung
- Mitarbeit in politischen Gremien zur Realisierung geschlechtergerechter Entscheidungen
- Kontaktpflege zu den Beschäftigten der Samtgemeinde Bruchhausen
- Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsberichts in Zusammenarbeit mit dem Samtgemeindebürgermeister
- Initiierung und Durchführung von Projekten
- Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit anderen Gleichstellungsstellen, Verbänden, Vereinen und sonstigen Institutionen
- Beratung und Unterstützung von Bürger:innen u. a. bei Wiedereinstieg in den Beruf
- Öffentlichkeits- und Informationsarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Arbeit im kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Teilübernahme der Kosten für Gesundheitskurse oder Fitnessstudio, Beteiligung an den Kosten für Jahreskarten für das Schwimmbad, kostenloses Mineralwasser in den Sommermonaten, „Lease a Bike“
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Folgende Voraussetzung müssen Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Abschluss Dipl. FH, Bachelor oder Master Universität mit dem Schwerpunkt Gender Studies, Sozialwissenschaften, Soziologie, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbar
Wünschenswert sind:
- Fähigkeit zu selbständiger, konzeptioneller Arbeit
- Erfahrungen mit Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
- ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Serviceorientierter und empathischer Umgang mit Bürger:innen
- Beratungserfahrung und Beratungskompetenz
- konstruktive Konfliktbewältigung und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Erfahrungen im Bereich der Gleichstellungsarbeit
- gute EDV-Kenntnisse
- zeitliche Flexibilität
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu werden
- Bereitschaft den privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung zu benutzen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.
Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen die Allgemeine Vertreterin des Samtgemeindebürgermeisters Cattrin Siemers unter der Tel.-Nr.04252-391-314 gerne zur Verfügung.
Die Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung und Behinderung. Schwerbehinderten Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise:
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 24. August 2025 online über das Bewerbungsportal der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen, per Mail (kim.holtorf@bruchhausen-vilsen.de) oder per Post bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen, Fachbereich 1 – Kim Holtorf – Lange Straße 11, 27305 Bruchhausen-Vilsen ein.
Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht gesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen.