WIRKEN & HANDELN

Als Business Controller *in sorgen Sie mit fundierten Analysen für die strategische Beratung unserer Geschäftsbereiche.

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Controlling eines oder mehrerer Geschäftsbereiche, inklusive Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten.
• Auch die Verantwortung für das Bestandscontrolling und das Führen und Lenken der Bestandskommission tragen Sie.
• Sie analysieren und interpretieren Finanzdaten und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen erstellen und pflegen Sie.
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten.
• Zudem beraten und unterstützen Sie die Geschäftsbereichsleitung bei der Entscheidungsfindung.
• Die Begleitung und das Controlling von Investitionsprojekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen wie Finanzen, Produktion und Vertrieb.
• Nicht zuletzt erarbeiten Sie Ad-hoc-Analysen und Managementberichten.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

• Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen abgeschlossen.
• Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Industriezweig, nachweisen.
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken.
• Im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel, sind Sie souverän.
• Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.