Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortlich für eine fachliche hochwertige und leistungsorientierte gewerbliche Ausbildung
• Fachliche & pädagogische Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und Berufsschule
• Vermittlung von fachlichen Kenntnissen und methodischen Kompetenzen
• Innovatives Einbringen neuer digitaler Systeme und Tools
• Umsetzen der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans, angepasst an die operativen Bedürfnisse des Unternehmens
• Sicherstellen gesetzlicher Vorgaben und verwaltungsrelevanter Tätigkeiten im Verantwortungsbereich der gewerblichen Ausbildung
• Organisation und Durchführung eines Werksunterrichts zur Vermittlung theoretischer Kenntnisse und Fertigkeiten
• Systematische Auswahl unserer zukünftigen Auszubildenden gemeinsam in einem Ausbilderteam
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und HR-Cosmetics
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu allen ausbildungsrelevanten Partnern intern wie extern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit einschlägiger Ausbildereignung (AdA)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogisches Geschick, sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft, die Qualität, Abläufe, Projekte der Ausbildung zyklisch reflektierend zu bewerten
• Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber ausbildungsrelevanten Partnern intern wie extern
• Umfassende Kenntnisse in betrieblichen Abläufen
• Affinität und Kenntnisse im Umgang mit neuen digitalen Technologien, der Steuerungs-/ Regeltechnik, SPS und CNC wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Versierte Kenntnisse der MS-Office Softwareprodukte