Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)

Wir möchten dich einladen, dich auf die Position der Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 28,5h/Woche) für unseren „Beschützenden Bereich für Menschen mit Demenz“ im AGAPLESION Haus Stadtgarten zu bewerben, um unser Team zu verstärken. Unser Demenzbereich mit 16 Plätzen bietet sowohl unseren Bewohner:innen als auch unseren Mitarbeiter:innen eine lebendige, respektvolle und humorvolle Atmosphäre. Ein engagiertes Team, das durch starken Zusammenhalt geprägt ist, sorgt für die bestmögliche Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen.

Möchtest du weiterhin mit deinem Lieblingskollegen zusammenarbeiten? Dann bring Sie/Ihn einfach mit und sichere dir eine Prämie von bis zu 1.500,- Euro!

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Tage Urlaub für eine langfristige Perspektive
• Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) je nach Berufserfahrung zwischen 3.512,01 € und 4.305,51 € (bei 38,5h/Woche) plus Sonderzahlungen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Einspringprämien
• Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sichern deine Zukunft ab
• Mobilität: Gute Verkehrsanbindung sowie Dienstrad-Leasing über unseren Partner „Deutsches Dienstrad“
• Digital & modern: Einfache Pflegedokumentation und Kommunikation dank digitaler Tools
• Weiterbildung & Karriere: Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen in der AGA Lernwelt, regelmäßige Führungskräftetrainings und Supervision
• Team & Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, auf Wunsch mit Hospitation – für einen sicheren Start in einem starken Team
• Attraktive Extras: Umfangreiche Corporate Benefits für exklusive Mitarbeiterrabatte und mehr

• Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team mit Kompetenz und Empathie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem fachlichen Niveau
• Dokumentation & Planung: Du verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation mit der DAN-Software, erstellst verlässliche Dienstpläne und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit anhand etablierter Assessments
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern sorgst du für eine bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter – für ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit
• Qualitätssicherung: Du evaluierst kontinuierlich das Pflegekonzept, begleitest MD-Prüfungen und gestaltest qualitätssichernde Maßnahmen aktiv mit
• Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst eine strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und begleitest die nachhaltige Entwicklung deines Teams

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in – ergänzt durch die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Erfahrung & Motivation: Du bringst idealerweise bereits Berufs- und Leitungserfahrung mit oder hast Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen – mit Offenheit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, aufgeschlossen und verstehst es, andere zu motivieren und anzuleiten. Humor und Herzlichkeit gehören für dich genauso dazu wie Struktur und Verlässlichkeit
• Fachliche Kompetenz: Der respektvolle und professionelle Umgang mit unseren Bewohner:innen ist für dich selbstverständlich. Du gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe
• Digitales Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit dem PC und lernst dich schnell in unsere digitale Pflegedokumentation mit der DAN-Software ein
• Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2

Mein Name ist Christine Kisselt und ich leite die vollstationären Pflegeeinrichtungen Tine-Albers-Haus mit 46 Pflegeplätzen und Agaplesion Haus Stadtgarten mit 98 Pflegeplätzen, davon 16 im Beschützenden Bereich (Demenzabteilung). Im 2019 eröffneten Neubau leben die Bewohner:innen in modernen Einzel- und Doppelzimmern.

Du arbeitest zukünftig für die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH, die eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM und dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG AMBULANTE PFLEGE zusammenarbeitet. Wir sind Teil der AGAPLESION gAG mit über 100 Einrichtungen und 22.000 Mitarbeiter:innen.

Deine Unterlagen, bestehend aus deinem Berufsabschluss, Nachweisen über Weiterbildungen und Arbeitszeugnissen, kannst du direkt hochladen oder zum Vorstellungsgespräch mitbringen.

Falls du Fragen hast, erreichst du Christine Kisselt unter 04261 63 06 101 oder Nicole Grünert, unsere Pflegedienstleiterin, unter 04261 63 06 102. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unser Recruiting-Team – Laura Quietzsch und Karina Ewald – unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de zur Verfügung.

Wir schätzen Vielfalt und legen Wert auf deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!