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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Promotion

Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R.
31.484 € - 39.866 € pro Jahr
Kreisfreie Stadt Magdeburg, Sachsen-Anhalt
Teilzeit
vor 2 Tagen

Drittmittel

Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch Schwerpunkte im Bereich „Immunologie und Inflammation“ und der „Herz-Gefäß-Hirnachse“ geprägt.

Zur Mitarbeit in der durch EFRE geförderten Arbeitsgruppe „Kardiovaskuläre Prävention und Sportmedizin“ wird ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsprojekt „The relationship of PRematurity, Early Vascular Aging and cardiorespiratory Fitness“ (PrEVAFit) gesucht. In dieser interdisziplinären Studie werden frühgeborene Neugeborene und Jugendliche untersucht. Mittels etablierter und hochinnovativer klinischer und molekularer Methoden wird die kardiovaskuläre Gesundheit umfassend charakterisiert und ihr Zusammenhang mit dem Alter unter Einfluss der körperlichen Fitness untersucht.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung der Studie inklusive
    • Etablierung der Messmethoden
    • Schreiben von Ethikanträgen
    • Probandenrekrutierung
    • Entwicklung des Ablaufs und Durchführung der Messprozeduren
  • Mitarbeit bei der Datenanalyse
  • Wissenschaftliche Publikation der Daten als Erst- und Koautor
  • Eine Promotion zum Dr. rer. medic. ist ausdrücklich erwünscht

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Sportwissenschaft, Biologie, Humanmedizin oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Engagement
  • Wünschenswert: Gute Statistikkenntnisse, idealerweise in der Anwendung mit R
  • Wünschenswert: Vorkenntnisse in kardiovaskulärer Prävention und Sportmedizin

Das bieten wir:

  • Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Ihre Ideen und Ihr Beitrag geschätzt werden
  • Die Förderung durch bestehende Graduiertenprogramme
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Moderne Büro- und EDV-Ausstattung
  • Die Möglichkeit sich im Gesundheitssektor zu vernetzen
  • Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
  • Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten

Vergütung:

Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Besetzung:

Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Teilzeit (65%) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Für weitere Fragen steht Ihnen PD Dr. med. Karsten Königstein unter der Mail-Adresse [email protected] zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudiums und gegebenenfalls weiteren relevanten Leistungsnachweisen). Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei:


Per E-Mail:

[email protected]

[email protected] - Betreff: 422-2025

Per Post:

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 422-2025
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

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