Über Uns
Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen betreuen 48 Kulturdenkmale in Hessen, darunter 10 historische Gärten und Parks sowie 32 denkmalgeschützte Außenanlagen rund um Burgen und Ruinen.
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Forschung zu historischen Gärten und Parks (Denkmalkonzepte)
- Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Erhaltung der historischen Gärten und Parks
- Beiträge zur Bildung und Vermittlung sowie Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Anforderungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung, (Kunst-)Geschichte, Denkmalpflege oder vergleichbar
- gestalterische Kenntnisse, räumliche Vorstellungskraft, Erfahrung mit Bestandsaufnahmen und Freiraumplanungsprozessen, Interesse an der Geschichte der Gartenkunst und Gartendenkmalpflege und Sensibilität im Umgang mit historischem Bestand
- sehr gute Recherchefähigkeiten, wissenschaftliche Arbeitsweise, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office, Auto-CAD, digitalen Medien, Erfahrungen mit Adobe Creative Suite
- Führerschein der Klasse B
Unsere Angebote
- ein abwechslungsreiches Volontariat mit Einblicken auch in andere Fachbereiche befristet auf zwei Jahre
- Vergütung 50 von Hundert der Entgeltgruppe 13 Stufe 1a Tarifvertrag Hessen
- die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach der Probezeit
- Erstattung der Kosten eines Schülertickets
Allgemeine Hinweise
Der Dienstort ist das Schloss Bad Homburg v. d. Höhe.
Die ausgeschriebene Stelle dient vorrangig der Ausbildung, daher sollten Bewerber/innen das 35. Lebensjahr möglichst noch nicht vollendet haben.
Die Verwaltung strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berück-sichtigt. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagefähige Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bei!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich bitte bei Herrn Philipp Ludwig unter der Telefonnummer 06172 9262-186.
