Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Regenerative Energietechnik

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Forschungsaufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung innovativer Energiekonzepte auf Basis erneuerbarer Energieträger unter dem Aspekt der maximalen Energieautarkie von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Technologietransferprojekt "EnerKMU - Energieautarkie in regional vernetzten kleinen und mittelständischen Unternehmen"
• Forschungs- und Entwicklungstransfer bei der Entwicklung von Energie- und Wasserstoffkomponenten bis zu umfassenden Systemen
• Planung, Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen im Labor- und Technikumsmaßstab
  
• Messdatenerfassung, -auswertung und Durchführung von Laboranalysen zur Unterstützung von Forschungsprojekten
• Kommunikation und Abstimmung mit den Projektpartnern
  
• Wissenschaftliche Dokumentation und Veröffentlichung von Ergebnissen

Sonstige Aufgaben:

• Leitung von Drittmittel- und Auftragsforschungsprojekten
• Ausbau des Projektportfolios mittels Drittmittelanträgen
• Koordination und Steuerung von internen Abläufen und Prozessen
• Organisation und Administration des Laborbetriebs am iwe
• Abwicklung von Beschaffungen des iwe im Allgemeinen und für Drittmittel- sowie Auftragsforschungsprojekten im Besonderen
  

Worauf kommt es uns an?

• Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (univ.)) im Bereich Regenerativer Energietechnik oder vergleichbar
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (kmk.org).
• Umfangreiche Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit mit kontinuierlichen Veröffentlichungen und aktiver Beteiligung an Forschungs- und technischen Entwicklungsprojekten
• Für das Arbeiten an Kältemaschinen und Wärmepumpen erwarten wir die Sachkundebescheinigung nach § 5 ChemKlimaschutzV der Kategorie I
• Vorteilhaft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d)
  
• Hohes Interesse am Fachbereich der erneuerbaren Energien und Wasserstofftechnologien sowie der Umsetzung der Energiewende und dem Klimaschutz.
• Selbstständiges Arbeiten und Zeitmanagement.
  
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
  

Was bieten wir Ihnen?

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Hochschul- und Forschungsumfeld.
  
• Gestaltungsmöglichkeiten in einer stark intrinsisch motivierten Arbeitsumgebung.
• Öffentlichkeitswirksame, innovative und nachhaltige Themenstellungen.
• Bei Interesse kann ein (kooperatives) Promotionsverfahren unterstützt werden.
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden und befristet bis zum 30.06.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz verbunden mit der Bestrebung, das Beschäftigungsverhältnis über dieses Datum hinaus befristet zu verlängern, sofern Drittmittel zur Verfügung stehen.