Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der regionalen Niederschlagsüberwachung

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Entwicklung und Qualitätssicherung hochaufgelöster, flächendeckender Niederschlagsanalysen für Deutschland basierend auf Radar- und Ombrometerdaten sowie weiteren innovativen Datenquellen - sowohl für zeitkritische als auch nicht-zeitkritische Anwendungen
• Mitwirkung an internen und externen DWD-Projekten zur Weiterentwicklung der Niederschlagsüberwachung, insbesondere durch KI-Verfahren und Integration neuer Datenquellen
• Fachliche Koordination wasserwirtschaftlicher Anforderungen von Bundesländern und interner DWD-Stellen sowie Organisation des Austauschs mit Stakeholdern
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und -sicherung nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
• Fachliche Beratung und Produktentwicklung für DWD-interne und -externe Kunden, insbesondere im Bereich Hochwasserschutz, sowie Mitarbeit in Gremien und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master), vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie, Physik oder Geografie
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Hydrometeorologie, Radarmeteorologie, Niederschlagsphysik
• Gute Kenntnisse in der Statistik/Extremwertstatistik
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung sowie der Verarbeitung großer Datenmengen, auch unter Verwendung von KI-Methoden
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Klimatologie und Klimaanpassung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um Zusammenhänge zu erkennen, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen und um potenzielle Folgen ableiten zu können
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Selbstständigkeit und Initiative, um innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs motiviert und eigenständig sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Flexibilität, um aktiv auf geänderte Rahmenbedingungen und Vorgaben zu reagieren und diese als Chance zu betrachten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben für sich und andere Beteiligte
• Konfliktfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich das Entstehen eines Konfliktes zu erkennen und zur Konfliktlösung beizutragen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um die persönlichen und sachlichen Anliegen auch von Gruppen aufnehmen, interpretieren und aktiv in das eigene Handeln mit einbinden zu können

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fahrrad, Auto)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr. A 14 BBesG bzw. EG 14 TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251277_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Werthmüller, Tel.: 069 8062-3188, zur Verfügung.