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Wissenschaftliche Hilfskraft Erziehungswissenschaften (WHK)

Universität Siegen
25.640 € - 28.046 € pro Jahr
Siegen, Nordrhein-Westfalen
Teilzeit
vor 1 Woche
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6606

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, Zentrum für Planung und Entwicklung Sozialer Dienste (ZPE), suchen wir zum 15.07.2025 eine Wissenschaftliche Hilfskraft (WHK) zu folgenden Konditionen:

  • Arbeitszeit: 19 Wochenstunden
  • Entgeltgruppe Hilfskraftrichtlinie Pauschalvergütung
  • befristet 14.01.2026
Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit im Drittmittelprojekt FUSION (Teilvorhaben „Soziales und Inklusion“)
  • Fortführung und konzeptionelle Weiterentwicklung eines Schulungsangebotes für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Ihr Profil:
  • Fachlich einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Fach Soziale Arbeit oder Human Computer Interaction
  • Erfahrungen in der praktischen (Bildungs-) Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und digitalen Medien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot:
  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2025 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Dr. Martin F. Reichstein

0271 / 740 - 3465

[email protected]


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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