Stuttgart
Teilzeit
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In unserem Geschäftsbereich Personal werden Sie Teil eines serviceorientierten Teams, dessen Tagesgeschäft sich um Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Beruf und Familie sowie HR IT dreht.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist befristet und Sie arbeiten in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- In einem engagierten HR-Team wirken Sie an der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte mit.
- Das Tagesgeschäft unterstützen Sie tatkräftig – z. B. durch Datenpflege, Korrespondenz oder organisatorische Aufgaben.
- Je nach Interesse und Bedarf besteht die Möglichkeit, bei kleineren Projekten mitzuwirken und neue Themen kennenzulernen.
Das macht Sie aus
- Eingeschrieben sind Sie an einer Hochschule oder Universität – der Studiengang kann vielfältig sein, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Verwaltung oder Personal.
- Sie haben Interesse an den Themen HR, Digitalisierung und Datenschutz.
- Strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für den Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Sie aus.
- Im Team fühlen Sie sich wohl, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Neues zu lernen.
- Erste Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools oder Office-Anwendungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Lernbereitschaft und Offenheit.
Das tun wir für Sie
- Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Wenden Sie sich gerne an unseren HR Business Partner, Frau Doreen Trümper-Kollenkark (0711 6489-8706).
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