Werkstudent für HR-Digitalisierung / Personio-Optimierung (m/w/d)

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Unterstützung des Personalbereichs, insbesondere bei den Themen Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Optimierung von Workflows und Automatisierungen im Personalmanagementsystem „Personio“
• Qualitätssicherung von Stammdaten und Berechtigungen
• Dokumentation und Standardisierung von Prozessen
• Recherche zu Neuigkeiten in Personio und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen
• Einbringung und Umsetzung eigener Ideen zur Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Personalabteilung sowie anderen Abteilungen wie z.B. der IT bei Schnittstellenfragen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung absolvieren
• sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel (idealerweise mit Pivot und S-Verweis) sind
• Erfahrung mit Datenanalysen und Reporting sowie Interesse an digitalen Prozessen und Systemintegration mitbringen
• strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise vorweisen können
• hohe Eigenmotivation und Sorgfalt bei Daten und Prozessen besitzen
• Kommunikationsstärke, insbesondere bei der Abstimmung mit HR und IT mitbringen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen

Wünschenswert wären:

• erste Erfahrung mit dem Programm Personio
• Grundkenntnisse in Automatisierung sowie in Datenmodellen

Wir bieten Ihnen:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und praktische Einblicke in das Unternehmen
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam

Über uns

Freude an Innovation und Interesse an kreativen Lösungen hat in 30 Jahren die GICON® zu einem in Deutschland führenden, unabhängig agierenden Ingenieursdienstleistungsunternehmen und Vorreiter der Energiewende gemacht. Wir leben unser Motto – Engineering the Future.

Mit einem breiten und spannenden Aufgabenspektrum, von Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen, liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Innovation durch Forschung ist eines der Markenzeichen der GICON®. Sowohl als Dienstleister für unsere Kunden als auch als Arbeitgeber.

Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen zu Gunsten einer sauberen Umwelt und einer lebenswerten Gesellschaft – sowohl heute als auch in Zukunft – an diesen Leitlinien orientiert sich unsere tägliche Arbeit.

Die GICON® verfügt über 20 Standorte in Deutschland und Büros weltweit.
Aktuell arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen für alle Brands der Gruppe.