WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Rheinmetall ist ein Arbeitgeber, der viel zu bieten hat! Genau wie Sie!
Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre kreativen Ideen ein und unterstützen Sie unser Employer Branding Team am Standort Düsseldorf dabei, die richtigen Botschaften zu kommunizieren, um die positive Wahrnehmung von Rheinmetall als Arbeitgeber zu verstärken.
Übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgaben, wie z.B.:
- Gestaltung von Social Media Beiträgen im Rahmen der Arbeitgeberkommunikation
- Pflege von externen Unternehmensprofilseiten
- Unterstützung bei der Überarbeitung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Rheinmetall Karriereseite
- Beantwortung von Kommentaren im Arbeitgeberbewertungsportal kununu
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen von Maßnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, HR, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse für Themen rund um Arbeitskultur, Kommunikation, Recruiting und Employer Branding
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
