Die Stelle auf einen Blick
Deine Aufgaben
- schulinterne Abstimmung und Planung der Beschaffungen für die BBS Wechloy
- Durchführung von Beschaffungen (Inventar, Lehrmitteln, Einrichtung von Fachräumen)
- Bewirtschaftung und Kontrolle von unterschiedlichen Schulbudgets (inklusive Planung)
- Bestandsverwaltung (Inventar)
- Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Abschluss als Verwaltungswirt/in oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- eine geeignete abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Wenn du unsicher bist, melde dich bei uns! Wir prüfen gerne, ob dein Profil für die ausgeschriebene Stelle passend ist.
Du passt sehr gut zu uns, wenn du
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzt,
- grundlegende betriebswirtschaftliche oder Haushalts- und Budgetkenntnisse sowie über
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) verfügst
Unser Angebot
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten!
Hast du Fragen?
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Matthias Melcher, Leiter des Fachdienstes Schulverwaltung und Finanzen, Telefon 0441 235-2533.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Tomke Buschmann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3890.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
